Cross-over!
Talent Mining
5 maart 2024
13:30 uur - 20:00 uur
Op dinsdag 5 maart verwelkomen wij u graag op onze campus te Diepenbeek voor de negende editie van Cross-over! Dit keer ontginnen we het thema Talent Mining.
Een jaar geleden ondertekenden Limburg Sterk Merk (LSM) en Hogeschool UCLL het project Talent Mining Limburg. Tijdens dit event geven we een eerste stand van zaken en bekijken we samen hoe we alle Limburgse talenten kunnen inspireren door maximaal in te zetten op hun sterktes, zowel in het secundair als in het hoger onderwijs.
Cross-over brengt daarvoor graag directieleden, coördinatoren, leerkrachten, pedagogisch begeleiders, studiebegeleiders en bestuursleden uit het secundair onderwijs samen met lokale beleidsmakers en vertegenwoordigers van het hoger onderwijs.
Presentaties |
|
|---|---|
Sessie 1: Uitdieping 'Unlocking Potential', onderdeel van het Talent Mining project UCLL. |
|
Sessie 2: Inzicht in pioniersstudenten in het onderwijs. |
|
Sessie 3: Maak kennis met de graduaatsopleidingen van Hogeschool UCLL. |
|
Sessie 4: Feef: From educators to entrepreneurial facilitators. |
|
Sessie 5: Kwaliteitsvol oriënteren in de eerste graad van het secundair onderwijs. |
|
Sessie 6: AI en de impact op het sociaal-emotioneel functioneren van (kwestbare) leerlingen. |
|
Presentaties |
|---|
|
Sessie 1: Uitdieping 'Unlocking Potential', onderdeel van het Talent Mining project UCLL. |
|
Sessie 2: Inzicht in pioniersstudenten in het onderwijs. |
|
Sessie 3: Maak kennis met de graduaatsopleidingen van Hogeschool UCLL. |
|
Sessie 4: Feef: From educators to entrepreneurial facilitators. |
|
Sessie 5: Kwaliteitsvol oriënteren in de eerste graad van het secundair onderwijs. |
|
Sessie 6: AI en de impact op het sociaal-emotioneel functioneren van (kwestbare) leerlingen. |
Programma |
|
|---|---|
12u30-13u15
|
Ontvangst met mogelijkheid tot broodjeslunch |
13u30-15u00 |
Algemene inleiding: - Welkomstwoord door algemeen directeur Hogeschool UCLL Marc Vandewalle. - Kadering van Talent Mining door Tom Vandeput, gedeputeerde provincie Limburg. - Stand van zaken 'Unlocking Potential', onderdeel van het Talent Mining project UCLL door Dr. Reinhilde Pulinx, senior onderzoeker bij EC Inclusive Society. - Keynote Amir Bachrouri: een verhaal van hefbomen die ervoor kunnen zorgen dat jongeren als hijzelf er ook in slagen om te floreren in dit land. |
15u00-15u30 |
Pauze met netwerkmoment |
15u30-17u00 |
Keuzesessies: Sessie 1: Uitdieping 'Unlocking Potential', onderdeel van het Talent Mining project UCLL. Sessie 2: Inzicht in pioniersstudenten in het onderwijs. Sessie 3: Maak kennis met de graduaatsopleidingen van Hogeschool UCLL. Sessie 4: Feef: From educators to entrepreneurial facilitators. Sessie 5: Kwaliteitsvol oriënteren in de eerste graad van het secundair onderwijs Sessie 6: AI en de impact op het sociaal-emotioneel functioneren van (kwestbare) leerlingen. |
17u00-17u45 |
Afsluiting met netwerkmoment |
17u45-19u00 |
Walking Dinner |
|
Programma |
|---|
|
12u30-13u15
Ontvangst met mogelijkheid tot broodjeslunch |
|
13u30-15u00 Algemene inleiding: - Welkomstwoord door algemeen directeur Hogeschool UCLL Marc Vandewalle. - Kadering van Talent Mining door Tom Vandeput, gedeputeerde provincie Limburg. - Stand van zaken 'Unlocking Potential', onderdeel van het Talent Mining project UCLL door Dr. Reinhilde Pulinx, senior onderzoeker bij EC Inclusive Society. - Keynote Amir Bachrouri: een verhaal van hefbomen die ervoor kunnen zorgen dat jongeren als hijzelf er ook in slagen om te floreren in dit land. |
|
15u00-15u30 Pauze met netwerkmoment |
|
15u30-17u00 Keuzesessies: Sessie 1: Uitdieping 'Unlocking Potential', onderdeel van het Talent Mining project UCLL. Sessie 2: Inzicht in pioniersstudenten in het onderwijs. Sessie 3: Maak kennis met de graduaatsopleidingen van Hogeschool UCLL. Sessie 4: Feef: From educators to entrepreneurial facilitators. Sessie 5: Kwaliteitsvol oriënteren in de eerste graad van het secundair onderwijs Sessie 6: AI en de impact op het sociaal-emotioneel functioneren van (kwestbare) leerlingen. |
|
17u00-17u45 Afsluiting met netwerkmoment |
|
17u45-19u00 Walking Dinner |
