Startminds 13/12/2022

De workshop wordt door de barre winterkoude uitgesteld naar een latere datum. Vermoedelijk naar maart/april 2023. Indien je ingeschreven bent, houden we op de hoogte via mail.

Deze workshop laat de deelnemers nadenken over hun ambities, rol en stijl als leider. Via oefeningen met de paarden, kunnen ze ervaren hoe ze interageren met anderen, en welke rol hen het beste ligt.

Op basis van gemaakte observaties worden de oefeningen bij de paarden afgewisseld met korte feedbacksessies. Daarin worden wetenschappelijke inzichten bijgebracht, die deelnemers onmiddellijk kunnen reflecteren en uitproberen tijdens de workshop.

Modellen die kunnen aangesproken worden zijn onder andere:

• • Job Demand – Job Control Model van Karasek
  • Team Relationship Model van Fry
  • 5 Leadership Roles – University of Southern Indiana
  • NLP – Bateson (& Maslow)
  • Belbin Team Profielen
  • Model van Kübler-Ross
  • ...

De workshop bevat 3 segmenten van ca. 1 uur. Dit laat elke deelnemer toe om zowel met de paarden aan de slag te gaan en om als observator feedback te geven.

In de dagen vóór de workshop ontvangen de deelnemers een handout met een introductie van wat Equicoaching® omvat, en een aantal (veiligheids-) basisregels waarmee rekening moet gehouden worden tijdens de workshop.

Tijdens de workshop ontvangen de deelnemers een aantal tools waarmee ze aan de slag kunnen gaan:

• • Een Observation Canvas, waarmee ze gestructureerd observaties kunnen vastleggen tijdens de workshop
  • Een Development Canvas, waarmee ze zelf aan de slag kunnen gaan om zichzelf verder te ontwikkelen, gebruik makend van de verworven inzichten

Mee te nemen door studenten:

• • Stevige schoenen
    • Bij voorkeur stevige wandelschoenen
    • Géén hakken, ballerina’s of open schoenen
  • Warme kleding die ‘vuil’ mag worden
    • Dikke jas, sjaal en/of muts die tegen een korrel zand en paardenharen kunnen
  • Schrijfgerief

De beschikbare plaatsen voor deze workshop zijn beperkt tot 24 personen.