Studenten HRM aan het woord
Benieuwd naar de ervaringen van je voorgangers? We vroegen het aan onze huidige studenten van Afstudeerrichting Personeelswerk (binnen Sociaal Werk) en Keuzetraject HRM (binnen Organisatie & Management). Deze twee richtingen vormen de voorlopers voor onze gloednieuwe bachelor HRM.
Hazel Vandermaesen
Fase 3 Personeelswerk, voorloper bachelor HRM
"HR sprak me al meteen aan omdat mijn moeder ook in de sector zat, dus ik heb het een beetje van thuis uit meegekregen. In het secundair volgde ik economie, maar ik wist al gauw dat ik niet de pure economische kant uit wilde gaan. Ik zocht ook sociale aspecten in een opleiding. Ik heb geen spijt dat ik voor UCLL heb gekozen, want vond dat de lectoren heel dicht bij de studenten staan. De studiebegeleiding was erg goed, je voelt je hier géén nummer en krijgt altijd een antwoord op je vraag. Momenteel twijfel ik of ik na mijn bachelor nog zou verder studeren (Bedrijfskunde of zo) of meteen binnen de HR wil werken, vooral binnen de rekrutering dan, dat interesseert me het meest."
Caro De Hondt
Fase 2 traject HRM (binnen Organisatie en Management), voorloper nieuwe bachelor HRM
"De talen spraken me het meest aan bij deze opleiding en daarbij wilde ik al dichtbij 'het werkende leven' en de arbeidsmarkt komen. Ik vind persoonlijk payroll heel interessant. Tegelijk is het een heel brede richting. Het veelzijdige is een grote plus van deze richting en bij UCLL word je zo goed klaargestoomd voor het werkveld, dat iedereen van ons ook effectief heel snel werk vindt. We kunnen zoveel richtingen uit met ons diploma!"
Chloé Vannerom
Fase 2 Personeelswerk, voorloper bachelor HRM
"Ik volgde sociaal-technische in het middelbaar. Het menselijke aspect sprak me dan ook meteen in deze richting aan, maar dan kwam ook het belang van het economische naar boven in mijn omgeving … en voilà, de perfect match was er. Als jobstudent heb ik al mogen proeven van de rekrutering (binnen een interimkantoor) Maar ik wil graag eerst de andere HR-profielen aftasten om te kijken wat me het meest ligt. Het goede aan de opleiding bij UCLL is de mix van vaste docenten en gastdocenten uit het werkveld, die laatsten brengen ook zoveel goede voorbeelden mee aan en maken het superboeiend. En op de vaste kern van docenten kunnen we altijd rekenen voor begeleiding."
Stéphanie Loverix
Fase 3 traject HRM (binnen Organisatie & Management), voorloper nieuwe bachelor HRM
"Het is eigenlijk de combinatie van de bedrijfswereld en het sociale aspect, wat bij mij de doorslag heeft gegeven om voor deze richting te kiezen. Ik volgde eerst een jaar Rechtspraktijk, maar dat bleek al gauw niet mijn ding. Daarna ben ik met wat nieuwe studiekeuzebegeleiding bij HRM uitgekomen. Nog geen seconde getwijfeld achteraf."